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Scrum Master na Indra Company

  • Foto do escritor: Scrum Path+
    Scrum Path+
  • 13 de ago. de 2021
  • 2 min de leitura

Scrum Master / Agile Master na Indra Company, saiba como aplicar seu currículo.


A Indra Company é uma companhia global de tecnologia com mais de 23 anos de atuação no Brasil, focada em inovação e líder em soluções e serviços de alto valor agregado para os setores de Transporte e Tráfego, Energia e Indústria, Administração Pública e Saúde, Serviços Financeiros, Segurança e Defesa e Telecomunicações e Mídia, entre outros. Busca para compor a sua equipe:

Requisitos e qualificações:

  • Experiência prévia como Scrum Master, Agile Master ou Agile Coach;

  • Experiência com JIRA e Confluence;

  • Experiência na utilização dos indicadores do JIRA;

  • Forte conhecimento em DevSecOps;

  • Sólido entendimento da teoria e aplicação de métodos ágeis;

  • Experiência com técnicas ágeis amplamente bem-sucedidas estórias de usuário, BDD, TDD, CI/CD, testes automatizados;

  • Certificação PSM I ou PSPO I ou SAFe;

  • Inglês Intermediário a Avançado.

Responsabilidades e atribuições:

  • Facilitar cerimonias (Daily, SOS, Planning, PI Planning, Retrospectiva e Review/Demo), discussões, tomada de decisão e resolução de conflitos;

  • Comunicar com outros gerentes, desenvolvedores, POs e especialistas sobre questões de produto e assuntos técnicos;

  • Acompanhar e comunicar a velocidade da equipe e o progresso do sprint / release;

  • Garantir que as equipes de desenvolvimento estejam praticando os princípios e valores do ágil;

  • Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas para garantir que todas as dependências e impedimentos sejam compreendidos, para que novas funcionalidades possam ser lançadas em tempo hábil;

  • Auxiliar conforme necessário na manutenção da lista de débitos técnicos e melhorias técnicas;

  • Auxiliar na comunicação interna e externa melhorando a transparência;

  • Auxiliar na organização e priorização dos backlogs;

  • Capacidade de entregar sob prazos;

  • Capacidade de alinhar as entregas orientado a metas;

  • Facilitação, planejamento, gerenciamento de dependências, gerenciamento de riscos e habilidades de análise;

  • Capacidade de gerenciar expectativas e executar em um ambiente distribuído multifuncional.

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